菲律賓同性伴侶身份指南：法律現狀、居留路徑與生活保障的現實做法

法律現狀：先把邊界畫清楚

菲律賓同性婚姻目前不被法律承認，境外登記的同性婚姻在菲律賓境內一般也不產生法律效力，因此沒有「伴侶簽證」這條路，兩個人必須各自獨立取得居留身份。

做任何規劃之前，需要準確知道菲律賓法律目前的位置在哪裏。以下是客觀陳述：

• 不承認同性婚姻。菲律賓《家庭法》(Family Code) 第1條把婚姻定義為一男一女之間的結合。菲律賓也沒有民事結合（civil union）或註冊伴侶關係的制度。
• 不承認境外登記的同性婚姻。即使你們在承認同性婚姻的國家依法登記，該婚姻在菲律賓境內一般不產生法律效力，因此也無法據此申請配偶類簽證。
• 2019年 Falcis 案：菲律賓最高法院曾受理過一宗挑戰《家庭法》相關條文的訴訟，最終以程序理由駁回，並未就同性婚姻是否合憲作出實體裁決。也就是説，這扇門在司法上並沒有被徹底關死，但目前也沒有打開。
• SOGIE 平等法案（反基於性傾向、性別認同與表達的歧視）自2000年起被反覆提交國會，至今尚未成為全國性法律。
• 地方層面確有保護。包括奎松市、馬尼拉市、宿務市、達沃市等在內的多個城市與省份已通過地方反歧視條例，在就業、住房、教育、公共服務等領域禁止基於性傾向與性別認同的歧視，部分條例還規定了罰則。你住在哪個市，實際保護水平是不一樣的。
• 跨性別者的法定性別變更：菲律賓允許通過 RA 9048 / RA 10172 更正民事登記中的筆誤性錯誤，但最高法院在2007年 Silverio 案中認定，現行法律沒有為因性別重置手術而變更法定性別提供依據；2008年 Cagandahan 案則對間性人作了不同處理。實務意義是：如果你的證件性別與外觀不一致，機場與辦證櫃枱可能會多問幾句，建議隨身帶齊證件並預留時間。

需要同時指出的另一面是：在多項國際社會態度調查中，菲律賓長期屬於亞洲對性少數羣體接受度較高的社會之一，公眾人物、媒體與日常生活中的可見度都很高。但社會寬容不等於法律平等——它不能替你辦簽證，不能讓你繼承伴侶的房子，也不能讓你在ICU門口被承認為家屬。規劃要建立在法律現實上，而不是氛圍上。

身份現實：沒有伴侶簽證，所以每個人都要有自己的身份

把上面的法律現狀翻譯成移民規劃的語言，結論只有一句：不要試圖"跟着對方的身份走"，要各自把身份做實。

具體來説，以下這些異性配偶可用的通道，同性伴侶目前用不了：

• 13A（與菲籍配偶結婚的非配額移民簽證）——需要在菲律賓被承認的婚姻關係，同性伴侶不適用；
• 9G/SRRV/SIRV 的家屬附屬身份——這些簽證類別允許攜帶的"家屬（dependent）"通常限定為配偶及未滿21歲的未婚子女。同性伴侶不在定義之內，因此兩個人都要各自申請自己的主簽證，不能一個主申請、一個掛靠；
• PhilHealth 與多數商業HMO的"配偶"受養人資格——通常也以法定婚姻關係為準。

這帶來兩個非常實際的後果，務必提前算進預算：

1. 成本是雙份的。兩個人各辦一套簽證，政府規費、代辦費、押金或投資門檻都要乘以二。規劃SRRV這類需要存款的路徑時，這一點尤其關鍵。
2. 風險是分開的。好處是一個人的身份出問題不會連累另一個；壞處是你沒有辦法用自己的身份去"保"對方。所以兩個人的簽證到期日、續簽動作、材料齊備度都要各自獨立管理，不能只由一個人操心。

把這一點想通，剩下的就是純技術問題了：從下面五條路里，各自挑最適合自己的那一條。

五條現實可行的居留路徑（各自獨立申請）

按適用人羣排列，不按"好壞"排列——最貴的未必最合適。

• 1) 9A 臨時訪客簽證 + 逐次延期
  • 適合：先來住半年一年試試看、還沒決定長期方案的人。
  • 要點：入境後到BI（移民局）逐次延期，超過一定停留期限需辦 ACR I-Card；連續停留超過約六個月，離境前通常需辦 ECC。
  • 關鍵限制：有累計停留上限，到頂後必須離境再重新入境。上限時長因國籍與入境方式而異，以BI最新規定為準。這是一條過渡路徑，不適合當長期方案。
• 2) 9G 預約僱傭簽證（工作簽證）
  • 適合：有菲律賓僱主、還在工作年齡的人。
  • 要點：先由僱主向 DOLE 申請 AEP（外籍就業許可），再向BI申請9G。有效期通常與僱傭合同和AEP掛鈎。
  • 關鍵限制：身份綁定僱主。離職即需降簽或轉簽。兩個人如果只有一個有工作，另一個不能靠這條路留下。
• 3) SRRV 退休署特別居留簽證（PRA 簽發）
  • 適合：有一定存款、不打算受僱、想要穩定長期身份的人。這是同性伴侶最常用、也最乾淨的一條路——因為它只看你自己的年齡與存款，不看你的家庭關係。
  • 要點：向 PRA（菲律賓退休署） 申請，需在指定銀行存入規定金額的存款（部分類別可轉為投資）。取得後為可無限次進出的長期居留身份，並有若干便利（如出入境手續簡化）。
  • 關鍵限制：SRRV 本身不等於工作權——要在菲律賓受僱工作仍需另行申請AEP。另外，年齡門檻與存款金額PRA調整過多次，請一律以PRA最新公告為準，不要相信任何寫死的數字。
  • 對同性伴侶的特別提醒：因為伴侶不能作為dependent掛靠，兩個人都要各自達到年齡門檻並各自存一份存款。做預算時請按兩份算。
• 4) SIRV 投資者居留簽證（BOI 簽發）
  • 適合：願意在菲律賓做實業或證券投資、且年齡未到SRRV門檻的人。
  • 要點：向 BOI（投資署） 申請，需投入並持續維持規定金額的合格投資，投資撤出身份即受影響。
  • 關鍵限制：投資門檻金額以BOI最新公告為準；同樣不自動附帶工作權，受僱仍需AEP。
• 5) 9F 學生簽證
  • 適合：年輕、有學習計劃的人。菲律賓英語授課的院校多、學費相對可負擔。
  • 要點：由院校配合申請，需要學歷文件的認證/加簽。
  • 關鍵限制：與學籍綁定，畢業或退學即失效，只能作為階段性方案。

常見組合：一方以9G工作簽證留下、另一方以SRRV或9F留下，是我們見得最多的搭配；兩人都到年齡的，雙SRRV最省心。不要出現"一個人有身份、另一個人靠旅遊簽硬撐"的結構——那是所有問題的源頭。

婚姻做不到的事，用文件補：財產、繼承、醫療與代理

身份解決了，接下來是更容易被忽略、但後果更嚴重的一塊：你們在法律上互為陌生人。沒有婚姻關係，就沒有法定的繼承順位、沒有法定的醫療代理權、沒有自動的財產共有推定。這些必須靠文件逐項建立。以下是常見做法，每一項都請由菲律賓執業律師根據你們的具體情況起草，本文不替代法律意見。

• 房產與資產的共有安排。外國人在菲律賓不能擁有土地，但可以購買公寓單位（項目整體的外資持有比例有法定上限），也可以簽訂長期土地租約。如果兩個人共同出資，務必把兩人的名字都寫進產權文件（作為共有人），並保留各自出資的銀行憑證。只寫一個人名字、口頭説"是我們倆的"，在對方去世或關係破裂時幾乎無法主張。
• 遺囑。這是最關鍵的一份文件。要注意兩層：第一，菲律賓法有特留份（legitime）制度，法定繼承人有不可剝奪的份額，伴侶不屬於法定繼承人，因此只能從可自由處分的部分受贈；第二，對外國人而言，繼承的順序與遺囑的實質效力通常適用其本國法（菲律賓《民法典》第16條），所以你們各自的國籍法怎麼規定同樣重要。結論：可能需要同時在菲律賓和母國做安排，並確保兩份文件不互相沖突。這件事非請律師不可。
• 特別授權書（SPA, Special Power of Attorney）。把具體事項（處理銀行賬户、簽署租約、代為辦理證件、處理不動產）明確授權給對方，經公證；如果在境外簽署，通常還需經菲律賓使領館認證或辦理加簽。SPA 會隨授權人死亡或喪失行為能力而失效，所以它解決的是日常代理，不是身故安排。
• 醫療與緊急情況。菲律賓醫院在實務中普遍以"近親屬（next of kin）"為決策與告知對象。可行的補救是：在各家常去醫院與保險的資料裏把伴侶登記為緊急聯繫人，準備一份經公證的書面聲明表達你在醫療決定與探視上的意願，並把它同時交給伴侶、律師與常用醫院。請理解這類文件的效力在菲律賓法下並非絕對，但有總比沒有強，實務中經常起作用。
• 人壽保險與賬户受益人。保單受益人的指定通常比繼承法靈活，是把資產直接傳給伴侶的一條相對乾淨的路徑。投保時如實説明關係，選擇接受的保險公司；同時檢查銀行、券商、退休金賬户是否可以指定受益人。
• 公司架構。共同經營生意的，可以通過在SEC設立公司並各自持股來把出資關係文件化。但請注意菲律賓對特定行業有外資持股比例限制，並有《反虛設法》(Anti-Dummy Law)——用本地人名義代持是明確的法律風險，不要為了省事踩這條線。

日常生活環境：可以期待什麼，需要預留什麼

把話説得準確一些：菲律賓在日常生活層面對同性伴侶是相當自在的，但制度層面仍然把你們視為無關的兩個人。

通常不成問題的：

• 租房。在馬尼拉大都會（Makati、BGC、Ortigas、Quezon City）、宿務、達沃等城市，兩位同性合租或同住在公寓裏非常普遍，房東與物業一般不會追問關係。租約建議兩個人都簽，避免只有一方是承租人。
• 社交與工作環境。性少數羣體在菲律賓的公共可見度高，職場氛圍在國際企業與服務業中普遍開放。奎松市等已通過反歧視條例的城市，在就業與住房方面另有地方層面的救濟渠道。
• 醫療與日常服務。私立醫院、體檢、健身房、銀行等日常場景基本不構成障礙。

需要預留應對方案的：

• 任何需要"家屬"身份的場合：住院同意書、重大醫療決定、遺體處理、保險理賠、簽證家屬附加——這些場合會直接觸到法律邊界。事先備好前一節説的文件。
• 宗教氛圍較濃或較傳統的區域：菲律賓各地差異很大，省份和小城鎮的社會態度與馬尼拉不完全相同。這不代表不安全，只是公開程度可以按環境調整。
• 跨性別者的證件問題：如前所述，法定性別變更在菲律賓目前缺少一般性的法律途徑。護照、簽證、ACR I-Card上的性別標記與外觀不一致時，機場和櫃枱可能會額外核驗。隨身帶齊證件、預留時間、必要時準備一份説明文件，通常都能順利通過。
• 收養。菲律賓自2022年起實行行政收養制度（由NACC主管），單身人士在符合條件時可以申請收養，但同性伴侶共同收養目前沒有法律依據，外國人申請另有居住等條件限制。有此計劃的請務必先諮詢律師。

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怎麼排一個兩三年的身份時間表

把前面所有內容落成一個可執行的順序：

第一年：先合法住下來，同時做盡調

• 兩個人各自以最容易取得的方式入境併合法停留（多數人是9A延期），把各自的到期日寫進同一個日曆；
• 停留超過門檻時辦 ACR I-Card；
• 用這一年確認：要住哪個城市（會影響地方反歧視條例是否覆蓋你）、要不要工作、有沒有足夠資金走SRRV/SIRV。

第二年：各自鎖定長期身份

• 有僱主的走 AEP + 9G；年齡與資金達標的走 SRRV；有投資計劃的走 SIRV；
• 兩份申請要錯開時間，不要同時把兩個人都放進審批期，萬一其中一條路不通還有迴旋餘地；
• 注意所有金額門檻以PRA/BOI最新公告為準，動手前先去官網核一次數字。

第三年：把法律保障補齊

• 房產共有登記、遺囑（菲律賓側與母國側）、SPA、醫療意願聲明、保險受益人指定，一次性由律師統一起草，避免文件之間打架；
• 把全套文件的掃描件存雲端，各自留一份紙質。

這套流程裏最容易做錯的其實是順序：很多人先買了房才發現產權只能寫一個人的名字，或者先遞了SRRV才發現存款門檻已經調整。讓易行幫你評估SRRV與其他長期居留路徑——我們會按你們兩個人的年齡、資金、是否需要工作權，分別給出各自最合適的方案和當期的官方要求，而不是套一個模板。涉及財產共有、遺囑與繼承的部分，我們會直接建議你同步委託菲律賓執業律師起草，這一塊我們不會替代律師給意見。