先問清：審計師為什麼不簽
審計師不簽或要出保留意見，背後一定有具體原因，而不是“態度問題”。第一步是請審計師以書面形式列出問題清單：哪些科目有疑問、缺哪些證據、哪些交易解釋不通，以及每一項如果解決不了會對審計意見產生什麼影響。
常見原因有幾類：賬實不符，比如現金、存貨、應收款與實際對不上；憑證缺失，比如大額費用沒有合規票據、銀行流水與賬簿對不上；關聯交易與股東借款沒有完整的文件；持續經營存疑，比如公司長期虧損、負債大於資產；以及重大或有事項，比如未決的勞動、税務或合同糾紛沒有入賬或披露。
還有一類是審計師本身的原因：前任審計師的工作底稿接不上、審計師對公司業務不熟、或者審計師認為委託條件不足以讓他獨立完成工作。
把問題清單拿到手之後，按影響大小排序：哪些問題解決了就能出無保留意見，哪些問題即使解決不了也只是保留意見，哪些問題嚴重到可能導致拒絕表示意見。這個排序決定了你接下來的時間怎麼分配。
按優先級補證：能補的先補
補證要從影響最大、最容易補的開始。銀行對賬單和餘額確認、主要客户和供應商的往來確認、存貨盤點記錄、大額合同與付款憑證，這些通常可以在較短時間內補齊，而且對審計意見影響大。
憑證缺失的，向對方重新索取或補開合規票據；供應商的票據有問題的，處理思路見 收到供應商的假髮票怎麼辦。賬簿本身不完整或登記不合規的，見 賬簿登記。
關聯交易和股東借款，要補齊董事會決議、借款協議和資金往來記錄，在報表中完整披露。不要把股東借款混在其他科目裏，這是審計師最常追問的地方。
如果問題出在之前的記賬或報税代理，代理留下的遺留需要先盤清，方法見 代理漏報錯報怎麼盤點。或有事項方面，如果公司有未決的勞動認定或案件，要向審計師如實提供，例如外包被認定違規帶來的連帶責任，見 外包被認定為labor-only怎麼辦。
補不齊時的三條路：保留意見、遲交、換所
如果到期限前確實補不齊，通常有三條路，各有代價。
第一條，接受保留意見，按時報送。保留意見本身不等於違規，它説明審計師對某些項目有保留，但報表整體仍可以使用。代價是：銀行、投資人、合作方看到保留意見會追問，某些申請（比如貸款、投標、優惠資格）可能因此受影響；税務方面，保留意見涉及的科目可能成為稽查關注點。
第二條，申請延期或接受遲交。是否可以申請延期、條件是什麼，以主管機關當期規定為準；遲交會產生罰款和其他連帶影響，具體見 審計報告遲交漏交會怎樣。如果遲交能換來一份無保留意見、而保留意見會嚴重影響公司的某項關鍵申請，遲交有時反而是更理性的選擇。
第三條，換審計師。換所在臨近期限時幾乎不可能解決時間問題，新審計師需要重新瞭解公司、與前任溝通，還可能提出同樣的問題。換所只在審計師確有專業能力不足或獨立性問題時才值得考慮，而不是因為對方不肯出你想要的意見。
不要做的事：找人出“乾淨”報告
期限壓力下，有人會被介紹給“能直接出報告、不用看太多資料”的審計師，或者被建議把有問題的科目臨時調掉、做一套給審計師看的賬。我們明確不建議這樣做。
審計報告需要由具備資格的獨立審計師簽發，報送後會被税務和公司監管機關使用。一份與實際不符的“乾淨”報告，一旦在稽查或糾紛中被發現，後果遠比保留意見或遲交嚴重，可能涉及公司和簽字人員的責任，簽字的審計師本身也會受到處理。
同樣不要做的：偽造對賬單、補做日期倒簽的合同或決議、要求員工簽字確認不存在的盤點。這些都會把一個審計問題變成一個造假問題。
如果有人聲稱能通過關係讓監管機關不追究遲交或報表問題，這本身就是詐騙或行賄的入口。個案請諮詢執業律師，本文不構成法律意見。
報送之後：保留意見怎麼跟進
按時報送了保留意見的報表之後，工作並沒有結束。保留意見涉及的問題，要在下一年度的賬務中真正解決，否則下一年的審計會遇到同樣的問題，甚至升級。
如果保留意見涉及税務敏感科目，比如收入確認、費用憑證、進項抵扣，要預期這些科目可能被税務局關注，提前把支持文件整理好，稽查的基本流程見 税務稽查通知。
對外溝通方面，銀行、合作方或投資人問起時，準備一份簡短的書面説明：保留意見涉及什麼、原因是什麼、公司正在如何解決、預計什麼時候解決。主動説明比被動解釋可信。
如果公司因為長期沒有按時報送而已經被公司監管機關標記為拖欠，恢復狀態的程序見 公司被SEC列為拖欠或撤銷怎麼辦。
以後怎麼防，以及易行能做什麼
審計卡在最後一刻，幾乎都是平時的賬沒有按審計要求做。最有效的預防是：年中做一次預審或自查，把銀行對賬、往來確認、存貨盤點、關聯交易文件在年中先過一遍；年底前與審計師確認審計計劃和所需資料清單；審計師提出的問題當年解決，而不是拖到下一年。
委託審計師時，確認對方的執業資格和獨立性，在委託書中寫清楚審計範圍、資料提交時間和雙方責任。審計費用不應該是選擇審計師的唯一標準。
也坦白説：如果公司的賬多年不規範、問題科目很多，可能需要先花一個週期做賬務重建，再談審計意見。這比每年都卡在期限前划算得多。
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