AEP卡丢了怎么补：补印、信息更正和重新申请是三条不同的路

AEP卡丢了怎么补：先分清你丢的是哪一张

第一张，劳工部签发的就业许可卡。绑定「人＋职位＋雇主」，证明你可以被这家公司雇佣做这个职位。本页讲的是它。

第二张，外国人登记身份证（ACR I-Card）。由移民局体系签发，是日常出示的身份证件，补办走另一条路，见 登记卡丢了怎么补。

第三张，护照。护照丢了会牵动签证转贴，属于第三种情形，见 9G 补办的三种情形。

三者的法律出处也不同：许可这一侧是《劳动法典》（Presidential Decree No. 442）第 40 条与第 248 号部令（series of 2025），签证与登记卡这一侧是《1940 年菲律宾移民法》（Commonwealth Act No. 613）第九条 (g) 项及外国人登记制度。

三张卡的签发机关、用途与补办渠道都不同，先分清再动手，能少跑很多冤枉路。两张纸各管什么，见 外国人就业许可全解。

补印走哪条渠道：指定邮箱加固定主题格式

直答：补印不走线上申请门户，走公告指定的邮箱。2026 年 9 月 3 日的公告把注销、补印卡片、代理机构认证三类事项单列，要求发往另一个指定邮箱，并按规定的邮件主题格式填写，例如注销类写成「[Request for Cancellation] - 公司名与外籍员工姓名」这样的格式。

同一份公告依《便利营商与高效政府服务法》（第 11032 号共和国法）实行零接触政策：关于申请的提问、状态查询、一般性澄清一律走指定邮箱；只有已确认领卡时间、或收到正式补件通知的人才能进入办公场所。

实务建议三条：同一件事只保留一条邮件线程；由一个具名的人负责发信；主题格式按公告原样写，不要自创。入口与主题格式可能调整，只从劳工部与就业局官方渠道获取，见 AEP 网上申请新规。

卡丢了、公告又改过好几版，不确定该发哪个邮箱、怎么写主题 → 让易行按当期公告帮你核一次渠道

要准备什么：把「你是谁、许可是哪一份」证明清楚

直答：补印的核心是把持卡人身份与原许可对上。通常要能提供的包括：外籍员工姓名与护照信息、雇主公司名称与企业登记号（ERN）、原许可的签发信息，以及遗失说明。

企业登记号这一项常被忽略。就业局的常见问题手册写明，递交许可申请前雇主必须先取得企业登记号，它让公司层面的文件只上传一次，后续为其他外籍员工办理时不必重复提交。公司第一次遇到补印，往往是第一次被问到这个号。

另一件顺手要做的事：核对卡面信息。姓名拼写、出生日期、职位、雇主名称如果与护照或合同对不上，补印之前先走更正，比补印完再改省事。具体材料清单以劳工部当期公告为准。

补卡期间还能不能上班、能不能过检查

直答：许可的效力来自记录，不来自那张塑料卡。卡在补印期间，许可本身如果仍在有效期内，雇佣关系不因此中断；9G 那一侧也不会因为这张卡的遗失而失效。

但实务上要准备两样替代证明：一是许可的查询结果或签发凭证，二是雇主出具的在职说明。官方查询入口见 9G 与许可怎么查。实地核查或劳动监察时，能当场拿出这两样，处理起来完全不同。

要特别区分一种情形：卡丢了 ≠ 许可过期。许可过期而签证仍在有效期内，表面看一切正常，实际上已经处于无许可上岗状态，那是另一回事，见 许可过期了签证还有效吗。

补完之后顺手做的两件事

第一，把三个到期日抄进同一张表。许可、签证、外国人登记身份证各有各的节奏，不会自动对齐。再加上年度报到的时间窗（每年 1 月 1 日至 3 月 1 日），四项写在一起最省心。

第二，把领卡与报送的责任人定下来。按 2025 年第 248 号部令，收到签发通知后 10 个工作日内无正当理由不领卡，被列为注销许可的理由之一；雇主还须按季度报送在册外籍员工名单（每季度结束后 30 个日历日内），并在公司名称、地址、工作地点、员工离职等变更后 10 个日历日内报告。

把这两件事落到一个具名的人身上，比任何提醒工具都管用——卡会丢第二次，责任人不会。

本文按截至 2026 年 9 月的公开规则整理，时限与收费以受理机关当期公布为准；易行是在菲律宾注册的私营咨询公司（SEC CS202009551、BI CA-202624381-1），与任何政府机关无隶属关系，本文不构成法律意见。