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簽證與人力 · 續簽卡殼

9G續簽被要求提供上年納税申報或2316,公司根本沒替我報税:續簽怎麼救

更新於 2026-10-14·10 分鐘閲讀·簽證與人力

先説結論:續簽窗口要上一年的納税申報文件而公司從來沒替你報過,這件事只能靠兩條線並行來解:一條是把税務側補正到能出文件,一條是向續簽窗口書面説明並爭取以補件方式受理。任何「找人代開一份」「做一份看起來像的」的念頭都要掐掉,那是把一個行政問題變成一個記錄問題,而且對不上的概率極高。

這篇只寫「税務缺口卡住了 9G 續簽」之後的處置:先搞清窗口要的是哪一種文件、為什麼要;公司沒報税的三種情形各自誰負責、怎麼補;補正和續簽在時間上怎麼銜接;續簽到期前的風險怎麼控。公司扣了税沒繳、不給 2316 這件事本身的追索路徑,見 工資扣了税公司卻沒上繳、不給 2316 怎麼辦,這裏只寫它和續簽的交叉部分。本文不構成税務或法律意見,個案請諮詢執業會計師與律師。

先弄清窗口要的是哪一種文件,以及為什麼要

「納税申報」在續簽窗口可能指三種不同的東西,先問清是哪一種,補正的對象才不會錯。三種文件來自不同的主體,補起來的路徑完全不同。

第一種:公司出具的年度扣繳憑證,也就是 2316。這是公司作為扣繳義務人,在年度結束後給每個員工出具的文件,列明當年發了多少、扣了多少税。它由公司出,不由你出;公司沒有把你登記進它的工資税體系,或者沒有按月申報扣繳,就出不了這份文件,或者出了也和它自己的申報對不上。2316 是什麼、拿來做什麼,見 離職時公司給的 2316 是什麼。

第二種:你自己的個人年度所得税申報表及其受理回執。在某些情形下,員工需要或可以自行提交年度申報;在另一些情形下,公司的年度扣繳即視同員工已申報,員工不必單獨報。哪種情形適用於你,取決於你當年的收入來源是否單一、公司有沒有做年終結算,這些以税務局當期規定和會計師的判斷為準。個人年度申報怎麼報、什麼情況免報,見 菲律賓個人年度報税怎麼報。

第三種:完税證明或納税記錄。有的窗口要的是能證明「你在菲律賓有納税記錄」的任何正式文件,不特指表格。

為什麼續簽會要這個。邏輯是核對申請時申報的職位與薪資,和你實際在菲律賓的收入與納税是否一致。申請 9G 時公司向移民局和勞工部申報了你的薪資,續簽時拿納税文件對一下,是在查這份僱傭是否真實存在、薪資是否真的發了。所以缺文件在窗口眼裏不只是「少一張紙」,而是「這份僱傭的真實性暫時無法核實」,這決定了你的説明函要解釋的是什麼。申報薪資和實發對不上的另一個常見場景,見 實發工資比 9G 申報的低怎麼辦。

當場該做的:問清要哪一種、問清能不能先受理再補件、問清補件的期限怎麼定,把窗口編號和經辦人員信息記下來。

公司沒報税的三種情形:責任在誰,各自怎麼補

「公司沒替我報税」實際上是三種不同的情形,責任歸屬和補正路徑都不一樣,先對號入座。

情形一:公司從你工資里扣了税,但沒有向税務局申報繳納。你的工資條上有扣税項,銀行入賬是税後數,但税務局那邊沒有你的記錄。這種情況下扣繳義務和責任在公司,你手上的工資條、銀行流水是證據。補正路徑是公司補申報、補繳,然後出具 2316;你能做的是書面要求公司補正、設定期限,公司不動就向税務局反映並同時走勞動渠道。這條線存量文章已經寫得很細,見 工資扣了税公司卻沒上繳怎麼辦。和續簽相關的是:你要把「公司已被書面要求補正」這件事本身變成可以出示的材料。

情形二:公司既沒扣也沒報,工資全額髮給你。你拿的是税前數,公司從來沒把你放進它的工資税體系。這時問題分兩層:公司作為扣繳義務人有沒有盡責是它的事;但你當年的收入在税務局那裏是空白,這一層最終會落在你身上。補正路徑通常是你自行補做個人年度申報並補繳相應税款,公司同時補登記、補釦繳申報。是先由公司補還是先由你自己補、兩邊怎麼銜接不重複,必須由執業會計師按你的具體情況判斷,本文不替你下結論。

情形三:薪資由境外主體發放,菲律賓公司賬上沒有你的工資。申請 9G 時申報了薪資,實際錢從國內或第三地公司打到你的賬户,菲律賓公司賬上沒有這筆支出,自然也沒有扣繳記錄。這種結構的税務合規問題比前兩種複雜,涉及收入來源地、是否構成菲律賓應税所得、公司與你各自的申報義務。這不是靠一份文件能補上的,需要會計師先判斷結構,再決定補正方案。不要試圖用一份臨時做出來的本地工資單去「對上」,那會讓申請記錄、税務記錄和實際資金流三個口徑互相矛盾。

三種情形的共同點:補正的起點都是先向公司書面提出,寫明你被續簽窗口要求提供什麼、公司需要在什麼時間之前提供或補正、你會把這封信作為向窗口説明的附件。這封信本身是你和公司之間責任劃分的第一份書面證據。

補正的順序:先登記,再申報,拿到回執,別讓兩邊口徑打架

補正的順序是固定的:先確認你在税務局有登記並且掛在正確的轄區,再由責任方補申報、補繳,拿到有受理標記的回執,然後才有文件可以交給續簽窗口。順序錯了,文件會出不來,或者出來了也用不了。

第一步:確認登記。你有沒有税號、税號掛在哪個轄區、登記的身份是否正確(受僱還是其他)。公司從沒替你報過税的,很可能連登記都沒做或者做得不對。登記問題不解決,後面的申報無處可報。換過工作或城市的,税號轄區可能需要轉移,見 菲律賓税號轄區轉移怎麼辦。

第二步:由責任方補申報。情形一由公司補釦繳申報並出 2316;情形二通常是你補個人年度申報、公司補釦繳登記與申報,哪個先、怎麼銜接由會計師定;情形三先由會計師判斷結構。補申報時要如實填報當年實際收到的數額,和你 9G 申請時申報的薪資一致或能解釋差異。三套數字(申請申報的、實際收到的、税務申報的)必須能相互印證,任何一套單獨「做漂亮」都會在下一次核對時暴露。

第三步:拿有受理標記的回執。税務申報提交後的受理回執、繳款憑證,是續簽窗口真正要看的東西;一份沒有受理標記的空白表格沒有意義。電子申報的要把系統回執打印出來。

第四步:讓三套文件互相對得上。把 9G 申請時的薪資申報、公司的扣繳申報或你的個人申報、銀行入賬記錄放在一起看一遍,數字能對上或差異有合理解釋(比如津貼、匯率、發放時間差),才拿去窗口。

不該做的事,再説一次:不做虛假申報,不用他人名義申報,不買任何「代開」的證明,不讓代辦「幫你搞一份」。税務申報是有記錄、可回溯、跨部門可核對的文件,造出來的東西在續簽這一關也許混過去,在下一次續簽、換僱主、離境許可或税務稽查時一定會回來。補正的過程可能產生補税和滯納部分,具體以税務局當期規定為準,本文不寫數字。

續簽窗口怎麼爭取:書面説明、替代材料、補件方式

税務補正需要時間,續簽窗口不等人,所以要在補正進行的同時向窗口提交書面説明,並儘量爭取以「先受理、後補件」的方式推進。能不能這樣辦,以辦事處當期口徑為準,但不問就一定沒有。

説明函寫什麼。一頁紙:你是誰、持什麼簽證、續簽申請的受理情況;窗口要求提供的文件是什麼;為什麼目前無法提供(公司未做扣繳申報,已於某日書面要求公司補正,附信件;或你已委託會計師補做個人申報,附委託記錄);補正預計需要的步驟;請求以補件方式受理,並説明會在補正完成後立即補交。只寫事實和你已經採取的動作,不解釋公司為什麼沒報,不猜測責任。

替代材料附什麼。在職證明;僱傭合同;最近若干個月的工資條和對應的銀行入賬記錄;公司的營業登記與税務登記副本;你向公司發出的書面補正要求及公司的回覆;會計師的委託記錄或正在補申報的受理回執。這些材料的作用是讓窗口看到僱傭是真實的、薪資是真實發放的、税務缺口正在被正式補正,而不是替代納税文件本身。窗口是否接受以這些材料先行受理,由窗口決定。

公司的配合。説明函最好由公司以僱主名義同時出一封,確認僱傭關係存續、確認正在補正税務申報、承諾補件。公司不肯出的,你自己的説明函也要交,並在函中如實寫明「已請公司出函,公司未提供」。

如果窗口不接受補件方式。問清是「必須補齊才能受理」還是「可以受理但不批覆」,兩者差別很大:前者意味着你的續簽申請此刻還沒進入系統,簽證到期日的風險要按沒遞件來算;後者意味着申請已在審,到期日的處理另有規則。拿到明確答覆之後,把它記下來,這決定下一節怎麼做。

一句提醒:不要因為「反正要補件」就把説明函拖到最後一天。窗口看到的是你在到期前多久開始正式處理,越早越説得清。續簽材料按出具方怎麼分、各自從哪來,見 9G 工簽材料清單。

簽證到期前的風險控制:三種時間狀態,各自怎麼做

整件事最危險的不是税務缺口,而是補正拖過了簽證到期日。按你此刻處於哪種時間狀態,動作不一樣。

狀態一:離到期還有相當一段時間,續簽申請尚未受理。這是最好的位置。立刻啓動税務補正,同時向窗口交説明函問補件方式;如果窗口要求補齊再受理,你還有時間把文件補出來再遞。這個階段的關鍵是不要等公司「下週就處理」,書面催告要給期限,到期不動就自己啓動會計師那條線。

狀態二:續簽申請已受理,等待批覆,到期日臨近或已過。申請在審期間舊簽證到期算不算逾期、停留的依據是什麼,有專門分析,見 簽證申請受理中舊簽證到期了算逾期嗎。這個階段你要做的是:向窗口確認補件的截止方式,把税務補正的每一步回執隨時補交,並保留受理回執隨身攜帶。不要因為申請在審就離境,出境前先問清在審申請對離境許可的影響。

狀態三:申請未受理,簽證已經到期。這時你同時面對逾期和税務缺口兩個問題,先處理逾期。逾期怎麼補、能不能繼續續簽,見 9G 過期忘了續怎麼辦。税務補正繼續做,但在身份沒有接住之前,續簽這條線是停的。

所有狀態下都適用的三條:第一,書面材料每一份留底,和公司、會計師、窗口的每一次溝通都有記錄;第二,不要在補正完成前換僱主來「繞開」這家公司的税務問題,新僱主遞件時同樣會被要求上一年的納税文件,問題會原樣跟過去,新僱主自身資格不夠的情形見本批另一篇 新公司被告知不符合擔保 9G 的條件怎麼辦;第三,如果公司的問題不只是你的税,而是整個公司的税務登記或申報都有缺口,續簽卡住的根源在公司層面,個人補正解決不了,要讓公司把自己的合規補上。

公司在這件事上不配合甚至消失的,你的身份和勞動權益兩條線怎麼走,見 公司關門了 9G 還有效嗎。

易行能做什麼,以及一句提醒

這類事情最耗時間的是三方對不上:窗口要的、公司能出的、會計師能補的,三邊各説各話。易行在這件事上能做的是:先替你向續簽窗口確認要的是哪一種文件、能否以補件方式受理、補件怎麼定期限;幫你判斷屬於三種情形中的哪一種,把向公司的書面補正要求寫好並設定期限;對接執業會計師,由會計師判斷補正方案並執行登記、申報、繳款,拿到有受理標記的回執;把説明函和替代材料按窗口的要求整理成一套提交,跟進受理;按你的簽證到期時間排好税務補正與續簽的先後,避免補正拖過到期日。

我們不做的事也説清楚:不製作、不代開、不介紹任何不真實的納税文件;不替公司做虛假申報;税務補正方案的判斷由執業會計師出具,我們負責對接與執行,不替代會計師;不承諾續簽結果,是否受理、是否批覆以移民局當期規定和窗口當期口徑為準。

易行國際是在菲律賓證券交易委員會註冊的公司(SEC 註冊號 CS202009551),持有移民局認證(BI Accreditation No. CA-202624381-1,有效期至 2027-06-30),併為勞工部 DOLE 與退休署 PRA 認可的服務機構。我們是私營諮詢公司,與政府部門沒有隸屬關係。需要協助時可以從 簽證與人力服務 聯繫我們,先把窗口的要求原話、你的簽證到期日、最近幾個月的工資條和入賬記錄、公司給過你的任何税務文件的照片發過來,我們從確認窗口要的是哪一種文件開始。

最後重申:本文是流程與常識的梳理,税務補正方案、補税與滯納的計算以税務局當期規定和執業會計師意見為準,續簽的受理與批覆以移民局當期口徑為準。涉及公司責任與追索的問題,個案請諮詢執業律師與會計師,本文不構成税務或法律意見。

常見問題

9G 續簽為什麼會要我上一年的納税申報?
邏輯是核對申請時申報的職位與薪資,和你實際在菲律賓的收入與納税是否一致。申請 9G 時公司向移民局和勞工部申報了你的薪資,續簽時拿納税文件對一下,是在查這份僱傭是否真實、薪資是否真的發了。所以缺文件在窗口眼裏不是少一張紙,而是僱傭真實性暫時無法核實。先問清要的是公司出的 2316、你自己的個人年度申報表,還是任何完税證明,三者來自不同主體,補正路徑不同。
公司從來沒替我報税,這是誰的責任?
分三種情形。公司扣了税沒繳:責任在公司,你的工資條和銀行流水是證據,路徑是書面要求公司補申報補繳並出具 2316。公司既沒扣也沒報、工資全額給你:公司作為扣繳義務人的失職是它的事,但你當年的收入在税務局是空白,這一層最終會落在你身上,通常要你自行補個人年度申報,公司同時補登記補申報,先後與銜接由執業會計師判斷。薪資由境外發放:結構問題,先由會計師判斷再定方案。三種情形的起點都是先向公司書面提出。
能不能找人代開一份 2316 或者做一份申報表先把續簽過了?
不能。税務申報是有記錄、可回溯、跨部門可核對的文件,9G 申請時申報的薪資、税務申報的數額、銀行實際入賬三套數字必須能相互印證。造出來的文件也許在這一次續簽混過去,但在下一次續簽、換僱主、離境許可或税務稽查時一定會被對出來,到那時問題從行政層面升級成記錄層面。正確路徑是如實補正:先確認税務登記,由責任方補申報補繳,拿有受理標記的回執交給窗口。
税務補正要時間,續簽等不了,怎麼辦?
兩條線並行。補正啓動的同時,向續簽窗口提交一頁書面説明:窗口要什麼、為什麼目前無法提供、你已經採取了什麼動作(書面要求公司補正、委託會計師補申報,附證據)、請求以補件方式受理。附上在職證明、僱傭合同、工資條與入賬記錄、公司登記副本等替代材料,讓窗口看到僱傭真實、薪資真實、缺口正在被正式補正。公司最好也以僱主名義出一封函。能否先受理後補件,以辦事處當期口徑為準,但不問就一定沒有。
窗口説必須補齊才能受理,簽證快到期了怎麼辦?
先問清是「補齊才能受理」還是「可以受理但不批覆」,兩者差別很大:前者意味着申請還沒進入系統,到期風險按沒遞件算;後者意味着申請已在審,到期日另有處理規則。前者情況下,到期前要把税務補正儘量推進,推進不完的,到期前去窗口問清到期後的處理方式並留下書面記錄。簽證已經到期而申請未受理的,先處理逾期,再繼續續簽。不要因為申請在審就離境,出境前先問清對離境許可的影響。
我換一家公司重新辦 9G,是不是就能繞開這個問題?
繞不開。新僱主遞件時同樣會被要求上一年的納税文件,缺口會原樣跟過去,而且多了一個「為什麼換」要解釋。換僱主本身還有舊 9G 註銷與新 9G 批准之間的空檔風險。正確做法是把上一年的税務缺口補正,拿到回執,這份文件無論續簽還是換僱主都用得上。如果公司的問題是整個公司的税務登記或申報都有缺口,根源在公司層面,個人補正解決不了,要讓公司把自己的合規補上。
公司不配合補正,甚至聯繫不上了,續簽還有救嗎?
續簽這條線能走多遠,取決於你能不能自己把税務缺口補正到有文件可交,以及公司是否仍然存在、能否出具在職證明。公司存在但不配合的,書面催告設期限,到期不動就向税務局反映並走勞動渠道,同時自己委託會計師補個人申報。公司已經關門或失聯的,續簽的前提已經動搖,問題變成你的身份怎麼接,有專門一篇講公司關門後 9G 的效力與補救路徑。無論哪種,個案請諮詢執業律師與會計師。
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