全部指南 Yixing易行 · 商務落地
公司設立 · 落地執行

東南亞設公司怎麼落地:持股結構、實繳資本與老闆工作簽證

更新於 2026-09-15·10 分鐘閲讀·公司設立

如果你還在糾結「東南亞哪個國家好做生意」,那個問題我們在 另一篇按生意類型給結論的五國對比 裏回答過了。這篇假設你已經有了大致方向——或者卡在菲律賓和另外一兩個國家之間——要解決的是更具體的問題:外資持股怎麼設計、註冊資本怎麼定,以及一個幾乎所有人都漏想的環節:你自己作為老闆,憑什麼在這家公司合法上班。

這篇聚焦泰國、馬來西亞、菲律賓、越南四國。新加坡不在其中,不是遺漏——新加坡的外資持股基本不設限,股權結構設計在那裏通常不構成問題,如果你考慮的是新加坡,前面那篇五國對比已經夠用。

下面按四個維度拆到可執行的顆粒度:外資能持股到多少、註冊要走幾步花多久、實繳與註冊資本怎麼算、以及註冊完之後你自己能不能合法工作。最後一條最容易被忽略,卻是最多人栽跟頭的地方。所有門檻數字都會變,本文只講機制,具體金額與比例請以各國主管機關當時公告為準。

先説清楚:這篇不是幫你選國家,是幫你把結構落地

這四個國家的產業定位不一樣,落筆前先掃一眼,確認你的生意在哪國是順水:越南是出口製造的主戰場(供應鏈、產業工人、自貿協定網絡都圍繞「造出來賣到全世界」設計,很多製造業類別外資可百分之百控股);馬來西亞是區域總部與專業服務的優選(英式法制、英語通行、行政效率四國最高);泰國是內需市場與製造業的雙重身份(汽車電子食品加工產業基礎深厚,但本地服務業的外資限制四國最嚴);菲律賓靠人口紅利與英語服務業(BPO 全球領先、年輕勞動力充足,近年修法持續放寬外資准入)。更完整的五國對比(含新加坡)和按生意類型的選國建議,見 東南亞開公司選哪國,這篇不重複那套邏輯。

這篇要解決的是下一步:你的行業屬於哪一檔(完全開放、有條件開放、還是禁止外資)確定之後,股權結構具體怎麼搭、註冊資本怎麼定、以及你自己怎麼合法工作——這三件事才是本文的主體,也是大多數人卡住的地方。

外資持股:誰能百分之百控股,誰必須找本地股東

四國都用「清單制」管外資,只是清單叫法不同、邏輯不同。

  • 菲律賓——《外商投資負面清單》(FINL)。清單之外的行業原則上外資可以百分之百持股;清單之內按行業規定不同的外資上限(有些是憲法層面的限制,比如土地、大眾傳媒)。近年的修法方向是持續放寬:公共服務法修訂後,電信、鐵路、航運、機場、快遞等原本被視為「公共事業」的領域已對外資開放;零售業自由化法也大幅降低了外資進入零售的門檻。但清單會更新,務必以 SEC 與經濟發展主管部門當時公佈的版本為準。List A、List B 具體怎麼分、60/40 與實繳門檻怎麼算,見 菲律賓外資 100% 控股全攻略
  • 泰國——《外商經營法》(FBA)的三張清單。List 1 絕對禁止外資;List 2 需內閣批准;List 3 涵蓋大量服務業(這是最常撞上的一張),外資要做需申請外商經營許可(FBL),審批有實質裁量、週期長且不保證通過。繞開的正路有兩條:一是拿 BOI 投資促進(獲批的類別可百分之百外資控股,還可能附帶用地與工作許可便利),二是美國人可用《美泰友好通商條約》——注意這條不適用於中國投資人
  • 馬來西亞:多數行業允許外資百分之百持股,這是它的顯著優勢。但特定行業有牌照要求,其中批發零售貿易牌照(WRT)對外資參與的公司設有實繳資本要求,且這張牌照往往是申請僱傭準證的前置條件
  • 越南:以加入世貿時的服務貿易承諾表為基礎判斷。承諾表裏「無限制」的類別可百分之百外資;「有條件」的類別可能要求合資、設外資持股上限、或附加經營條件。越南對製造業普遍友好,對分銷零售、教育、物流等服務業則有各自的附加條件

一句實話:如果你的行業在泰國落在 List 3、在菲律賓落在負面清單內,與其花大錢設計結構,不如認真評估換一個國家落地,或者換一種商業模式(比如從「本地零售」改成「跨境批發」)。硬拗結構是所有麻煩的起點。

實繳門檻與註冊週期:快慢差別比你想的大

「多久能註冊好」這個問題要拆成三段:公司主體登記 → 税務與社保登記 → 行業牌照與地方許可。很多中介只報第一段的時間,實際能開門做生意的日子在第三段。

  • 馬來西亞:公司註冊局(SSM)線上註冊,主體登記通常是四國裏最快的一檔。真正的時間花在牌照(如 WRT)與銀行開户上。僱傭準證(Employment Pass)的批准與公司實繳資本掛鈎,且外資持股比例越高,要求的實繳資本檔位通常越高——這一條直接決定你自己能不能拿到工作準證,註冊前就要規劃好
  • 泰國:泰資多數股公司在商業發展廳(DBD)登記很快;但如果要走外商經營許可或 BOI 促進,週期完全是另一個量級,需要按月計。另外泰國的工作許可與註冊資本、以及僱傭泰籍員工的人數比例掛鈎,具體比例以勞工部當時規定為準
  • 菲律賓:SEC 的線上註冊系統(eSPARC)近年改善明顯,公司主體本身不算慢。慢的是後面:BIR(税局)登記與發票授權、市政府營業執照(Mayor's Permit)、Barangay 清關、SSS/PhilHealth/Pag-IBIG 僱主登記,其中地方營業執照的口徑各市各不相同,一月份的續照高峯期尤其耗時。這是菲律賓的真實短板,我們不迴避。完整的四步註冊流程(SEC 核名到能合法開票)拆解見 菲律賓公司設立全攻略
  • 越南:外資項目通常要先拿投資登記證(IRC),再拿企業登記證(ERC),兩步走決定了它的週期在四國裏偏長。越南對註冊資本(charter capital)的實繳有明確時限要求,且主管機關會審查你申報的資本額與項目規模是否匹配——不能隨便填一個數字。具體時限與審查口徑以越南《投資法》《企業法》及配套法規當時規定為準

關於實繳門檻,請記住這個原則:幾乎所有國家都區分「面向出口 / 面向本地市場」,也區分「是否僱用本地員工、是否涉及先進技術」,據此適用不同的最低資本要求。菲律賓在這方面有明確的分檔邏輯,符合特定條件的項目可以適用更低的門檻。具體金額四國都在變,一律以主管機關當時公告為準,不要拿網上的舊數字做預算。另外,選子公司、分公司還是代表處,最低資本門檻差別很大,這部分對比見 菲律賓分公司 vs 子公司 vs 代表處

還有一件所有人都低估的事:公司銀行開户。四個國家的銀行近年都在收緊對外資企業的盡職調查,「公司註冊好了但賬户開不下來」在馬尼拉、胡志明市都不罕見。開户材料、董事到場要求、業務説明的合理性,建議在註冊階段就同步準備。

菲律賓的反掛名法:這不是罰款,是刑事責任

這一節是我們在馬尼拉做了這些年最想讓人知道的一條,因為它被低估得太厲害。

菲律賓有一部《反掛名法》(Anti-Dummy Law,Commonwealth Act No. 108)。它針對的正是「找菲律賓人做名義股東,實際由外國人出資和控制」這種安排。要點有三條:

  • 性質是刑事的,不是補個税、罰個款就能了結
  • 處罰範圍包括雙方——外國人和替你掛名的菲律賓人都在裏面。所以「找個朋友幫忙簽個字」這件事,是把朋友一起拉進去
  • 它還限制外國人在受國籍限制的企業中擔任管理職務或參與經營管理。也就是説,就算股權做得再漂亮,你天天在公司裏發號施令、簽字用印,這本身就構成風險點

更現實的風險其實不在執法,而在人。我們見過太多次:名義股東是同事、是配偶的親戚、是當時覺得絕對可靠的人。等公司賺錢了、或者關係變了,紙面上的股權是他的,你手裏那份私下協議約定的目的可能被認定為規避法律而無效——你連主張的立場都不好站。

正確的思路是:先查清楚你的行業在負面清單裏到底是什麼檔位。近年修法之後,很多原本以為要掛名的行業其實已經允許外資控股了,壓根不需要冒這個險。如果確實落在限制類,那就老老實實評估合資(真股東、真出資、真治理)或換賽道,而不是做一個紙面結構。

泰國也一樣:《外商經營法》明確禁止掛名安排,實務中對以公司名義持有資產、以及泰籍股東出資來源的審查一直在加強。馬來西亞和越南在多數行業允許外資控股,反而沒必要用掛名——這本身就是這兩國的一個隱性優勢。

本節為一般性説明,不替代法律意見。具體架構請諮詢菲律賓執業律師及目標國當地律師。

找人掛名代持,才發現這在菲律賓是刑事條款?→ 公司註冊與股權結構設計

最容易被忽略的一步:註冊了公司,不等於你能合法工作

這一節講的是你自己(股東、董事)能不能合法工作,不是你要招聘的本地或外籍員工——招聘端的用人成本、解僱難度、人才供給對比見 東南亞開公司選哪國 的用人一節。這是我們接到最多諮詢、也最多人已經踩坑之後才來問的問題。公司是你的,不代表你可以在這家公司上班。「工作」在這幾個國家都是需要單獨許可的行為,包括為你自己的公司工作。

  • 菲律賓:外國人受僱需要 DOLE(勞工部)簽發的外籍人士就業許可(AEP),加上 BI(移民局)的9(g) 預安排僱員簽證,兩者是配套的。此外還有 ACR I-Card。注意:董事身份、股東身份與「就業」在法律上不是一回事,具體你屬於哪種、需要辦什麼,取決於你的職務與實際工作內容,各類豁免與特殊情形以 DOLE 與 BI 當時規定為準
  • 泰國:工作許可(Work Permit)與非移民 B 簽證配套,並與公司註冊資本、以及僱傭泰籍員工的人數比例掛鈎。BOI 促進企業在這方面有便利通道
  • 馬來西亞:僱傭準證(Employment Pass)分檔,公司實繳資本與外資持股比例直接影響你能不能批、能批幾個。這是馬來西亞設立公司時必須前置考慮的設計要點
  • 越南:外國人需要工作許可(Work Permit)或工作許可豁免確認,再據此辦理居留卡(TRC)。越南對職務類別、學歷與工作經驗的證明要求較細,且文件通常需要認證與越南語翻譯,材料準備週期要提前算進去

常見誤判清單:

  1. 「我是老闆,不用辦工簽」——四國都不成立,且被查到的後果包括罰款、驅逐、列入黑名單
  2. 「註冊資本隨便寫個大數好看」——越南要按時實繳,馬來西亞的準證檔位與實繳掛鈎,泰國的工作許可名額與資本掛鈎。寫大了是給自己挖坑
  3. 「公司註冊完就能營業」——行業牌照、地方營業執照、税務發票授權都是獨立環節
  4. 「區域總部=免税」——各國的總部與投資促進優惠都有實質條件(僱員人數、支出規模、職能範圍),不是註冊個名頭就有
  5. 「先做起來再合規」——在東南亞,補辦的成本通常遠高於一開始就辦對,尤其是牽扯到員工社保與税務追溯的時候

如果你要找的是 9G 本身的辦理説明——條件、材料、時間與流程,請看菲律賓9G工作簽證

設立前最後自檢:股權、資本、工作許可想清楚了嗎

如果你還沒決定去哪國,完整的按生意類型選國建議(含新加坡——區域總部、金融架構這類場景,沒有新加坡答不全)見 東南亞開公司選哪國。簡單複述一下這篇四國範圍內的結論:出口製造、供應鏈、代工→越南通常最順,泰國次之(配合 BOI);區域貿易、專業服務、共享服務中心→馬來西亞綜合體驗最好(如果你評估的是區域總部或金融架構,新加坡往往是更該比的對象,但本文不含新加坡);本地消費服務業與零售→泰國限制最緊、菲律賓放寬較多但仍有門檻、越南要看承諾表、馬來西亞相對寬鬆;英語人力密集型業務→菲律賓四國裏最有優勢。

菲律賓的短板照直説:地方營業執照與税務環節的效率不如馬來西亞;物流與基建(港口擁堵、路況)是長期挑戰;電力成本在區域內偏高;颱風季對供應鏈有真實影響。這些不影響它在英語服務業上的強項,但你必須把它們算進商業模型。

不管選了哪國,正式遞件前確認這三件事想清楚了沒:

  1. 股權位置——你的行業在負面清單/清單制裏是哪一檔,需不需要本地股東,任何擬議中的架構是否已經靠近掛名的紅線
  2. 資本規劃——註冊資本不是隨便填的數字,它會反過來決定你能拿到幾個工作準證、批不批得下來,倒推着規劃,別等註冊完才發現資本不夠辦工簽
  3. 你自己的工作許可——股東和董事身份不等於就業資格,這是本文最容易被忽略也最多人踩坑的一步

下一步怎麼核實:不要只信中介的一句話。菲律賓請以 SEC(公司登記)、BIR(税務)、DOLE(就業許可)、BI(簽證)各自官網與當時公告為準;泰國看 DBD 與 BOI;馬來西亞看 SSM 與相關牌照主管機構;越南看計劃投資主管部門的現行規定。凡是涉及金額、比例、天數的,都以官方最新公告為準。

如果比完一圈你傾向把公司落在菲律賓,可以讓易行先幫你核一遍行業准入與股權結構——我們會先告訴你這門生意在負面清單裏是什麼位置、需不需要本地股東、你自己能不能拿到工作許可,再談怎麼註冊。順序反了,註冊再快也是白辦。

常見問題

東南亞哪個國家外資最容易百分之百控股?
整體看馬來西亞在多數行業允許外資百分之百持股,行政流程也快,是綜合體驗較好的一個;越南在製造業與許多加工出口類別同樣友好。泰國對本地服務業的限制最緊,外商經營許可審批有實質裁量,通常要靠 BOI 投資促進來解決。菲律賓近年通過外商投資法、零售業自由化法、公共服務法的修訂持續放寬,但仍需逐項對照當時的負面清單。答案取決於你的具體行業,不存在一個通用的贏家。
註冊資本可以隨便填嗎?
不建議。越南對註冊資本(charter capital)有實繳時限,主管機關還會審查資本額與項目規模是否匹配;馬來西亞的僱傭準證檔位與公司實繳資本、外資持股比例掛鈎;泰國的工作許可名額與註冊資本相關;菲律賓對面向本地市場的外資企業設有最低實繳要求,符合特定條件(如僱用一定數量本地員工或涉及先進技術)可適用較低檔位。金額各國都在調整,請以當時官方公告為準,並在註冊前就按工作許可需求倒推資本規劃。
菲律賓找當地人掛名做股東,實際風險有多大?
風險被嚴重低估。菲律賓《反掛名法》是刑事性質,外國人與替你掛名的菲律賓人都在處罰範圍內,法律還限制外國人在受國籍限制企業中擔任管理職務。比執法更常見的風險是與名義股東關係破裂:公司在紙面上屬於對方,而你手中的私下協議因目的可能被認定為規避法律而難以執行。更務實的做法是先核實你的行業是否已經允許外資控股,很多行業近年已放寬。個案請諮詢菲律賓執業律師。
我是公司老闆,還需要辦工作簽證嗎?
需要。在這四個國家,為自己的公司工作同樣屬於需要許可的行為。菲律賓一般需要 DOLE 的外籍人士就業許可(AEP)加上移民局的 9(g) 簽證與 ACR I-Card;泰國需要工作許可配非移民 B 簽證,並受註冊資本與本地僱員比例限制;馬來西亞需要僱傭準證,檔位與實繳資本相關;越南需要工作許可或豁免確認後再辦居留卡。董事身份不自動等於就業資格,具體以各國主管機關當時規定為準。
註冊一家公司總共要多久?
要分三段看:主體登記、税務與社保登記、行業牌照與地方許可。馬來西亞的主體登記通常最快,泰國的泰資多數股公司也快,但走外商經營許可或 BOI 的週期完全不同;菲律賓 SEC 線上註冊已明顯改善,慢的是 BIR 登記、市政府營業執照與僱主社保登記;越南因為要先拿投資登記證再拿企業登記證,整體偏長。此外四國的公司銀行開户都在收緊盡調,建議與註冊同步啓動,不要等註冊完再開始準備。
做英語客服、後台或軟件外包,選哪個國家?
菲律賓在這一類業務上有明確優勢:英語人才池深且成本結構合理,BPO 生態成熟,供應商、寫字樓、人力中介、培訓體系都是圍繞這個產業建起來的,時區也便於覆蓋歐美班次。要一起考慮的短板是電力成本偏高、都會區交通擁堵影響通勤與排班、颱風季會有停工風險,以及地方營業執照的辦理效率不如馬來西亞。把這些寫進模型再比,比只看人力成本更靠譜。
這篇跟《東南亞開公司選哪國》是不是在講同一件事?
不是,兩篇分工不同。選國那篇(東南亞開公司選哪國)回答「我該去哪個國家」,橫向比較新馬泰越菲五國,按生意類型給結論;這篇假設你已經有方向、或者正在兩三個國家間做最後取捨,回答的是更具體的執行問題:外資持股怎麼設計、註冊資本怎麼定,以及最容易被忽略的——你自己作為老闆要怎麼合法在這家公司工作。這篇不含新加坡,因為新加坡的持股基本不設限,股權結構設計的問題在那裏不成立,想了解新加坡看選國那篇。

你的情況,先免費聊清楚

每家公司情況不同——留個聯繫方式,中文顧問 1 個工作日內按你的行業給出可落地的建議與透明報價。

委託易行辦理公司設立 → 免費諮詢