AEP換城市要重新辦嗎：人從馬尼拉調到宿務，兩張紙要不要跟着動

AEP換城市要重新辦嗎：先看 2026 年變了什麼

第一步，6 月集中審批。2026 年 6 月 9 日起各大區辦公室停止受理、處理、評估和簽發新辦與續期，業務由勞工部本部獨家辦理；職位公示與勞動力市場測試改由就業局通過數字化平台執行。配套規章是 2026 年第 248-B 號部令，與 2025 年第 248 號、第 248-A 號部令一併實施。

第二步，9 月只收線上件。2026 年 9 月 3 日起，新辦、續期、豁免、排除四類申請必須經官方線上門户提交，郵件、紙本、現場遞件不再受理。

第三步，零接觸。依《便利營商與高效政府服務法》（第 11032 號共和國法），狀態查詢與一般性澄清只走公告指定渠道。新規全貌見 AEP 網上申請新規。

僱主沒變的跨城調動：核心是工作地點這個字段

直答：簽證一般不動，許可也不因搬家自動失效，但報告義務是硬的。按第 248 號部令，公司地址、工作地點變更後 10 個日曆日內要報告；僱主還須按季度報送在冊外籍員工名單（每季度結束後 30 個日曆日內）。

工作地點仍然重要，只是重要的方式變了：它不再決定歸哪個大區受理，但仍關係到實地核查去哪裏、行業前置許可按哪一地算、以及外籍員工比例怎麼核。派駐與多點輪崗怎麼寫，見 工作地點與實際不一致怎麼辦。

項目要落到外省、人事口徑還停在舊流程——調動前先把報送與口徑核一遍最省事 → 讓易行按當期規則排一次調動清單

僱主變了才是重辦：集團內調動也算

直答：許可綁定的是具體那一家法人，調到集團內另一家等於換僱主。「都是自己人」在法律上不成立，見 9G 換僱主怎麼辦。

新一側的時間窗要提前排：公示須在遞件前至少 15 天刊登於一般發行的定期報紙、自刊登之日起 45 天內有效；申請須在簽訂勞動合同或出具任命書之日起 15 個日曆日內遞交。

舊一側的收尾同樣有時限：員工離職等變更後 10 個日曆日內報告，註銷走公告指定郵箱與固定主題格式。兩側並行排，才不會出現身份空窗。公司本身改名、搬遷、換股東怎麼處理，見 公司改名 9G 要重辦嗎。

仍留在大區辦公室辦的兩件事

第一，特別就業簽證（SVEG）所需的勞工部證明。這一項不走線上門户，仍由各大區辦公室辦理。

第二，經濟區企業外籍僱員比例上調所需的無異議證明。按公告，經濟區相關的比例上調證明仍由大區辦公室出具。

經濟區企業還有一條並行路徑要一起考慮：47(a)(2) 特殊非移民簽證，適用條件與 9G 不同，見 47(a)(2) 是什麼。菲律賓經濟區管理局已於 2026 年 9 月 3 日以第 2026-054 號備忘錄通函，向註冊企業轉達線上遞件新規。

跨城調動的排法：四步走完不會漏

第一，先判主體。僱主法人變沒變，決定這是「更新」還是「重辦」。看註冊證上的公司編號最直接。

第二，排報送。工作地點變更後 10 個日曆日內報告，別攢到續期再説；季度名單同步更新。

第三，核行業前置。建築、博彩、受監管職業、受反 Dummy 法管轄行業各有額外許可，換地區可能換主管窗口。

第四，核證件信息。外國人登記身份證上的僱主與地址信息要與實際一致，對不上會在後續辦事時被擋；移民局那一側在哪辦、要問哪兩個機關，見 9G 在哪辦。

本文按截至 2026 年 9 月的公開規則整理，時限與收費以受理機關當期公佈為準；易行是在菲律賓註冊的私營諮詢公司（SEC CS202009551、BI CA-202624381-1），與任何政府機關無隸屬關係，本文不構成法律意見。