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公司改名9G要重辦嗎:名稱、地址、股權三種變更各怎麼處理

更新於 2026-09-19·7 分鐘閲讀·簽證與人力

直答:判斷標準只有一條——法人主體變沒變。主體沒變的改名、搬遷、股權轉讓,通常是信息更新與報告義務;主體變了的合併、分立、註銷,才是真正意義上的換僱主,要重走一遍。

9G 依附於擔保你的那家公司,所以公司端的任何動靜都會傳導到你的身份上。而最容易被漏掉的不是簽證,是許可那一側 10 個日曆日的報告義務。

公司改名9G要重辦嗎:先看法人主體有沒有變

直答:主體存續的改名,簽證一般不用重辦,但許可與登記信息要更新、要報告。9G 綁定的是那家公司的法人身份,不是它的招牌。

依據上,簽證這一側是《1940 年菲律賓移民法》(Commonwealth Act No. 613)第九條 (g) 項,許可這一側是《勞動法典》(Presidential Decree No. 442)第 40 條與第 248 號部令(series of 2025)。兩套規則裏的綁定對象都是「僱主」這個法律主體。

公司端怎麼改名、改地址、改董事,走的是公司登記機關那條線,見 變更公司名稱、地址、董事怎麼辦。公司改完之後,簽證與許可這一側的同步動作才是本頁要講的。

改名:存續改名與換主體是兩回事

存續改名——同一個法人換個名字,註冊證編號不變。簽證一般不重辦,但要更新許可與登記信息,並按第 248 號部令在公司名稱變更後 10 個日曆日內報告。

換主體——新設一家公司承接業務,舊公司另行處理。這在法律上就是換僱主,許可與 9G 都要按新僱主重走,見 9G 換僱主怎麼辦

判斷方法很樸素:看註冊證上的公司編號有沒有變。編號沒變是改名,編號變了是換主體,中間沒有模糊地帶。週年申報裏的信息要同步跟上,見 GIS 週年申報全解

公司正在改名或搬遷,手上又有幾個在辦或已辦的工簽——這是最容易漏報的時點 → 讓易行幫你排一張變更同步清單

搬地址與換工作地點:報告義務在這裏最硬

直答:地址與工作地點是申請材料裏的字段,也是報告義務裏點名的項目。按第 248 號部令,公司地址、工作地點變更後 10 個日曆日內要報告。

2026 年的變化要一併考慮:自 2026 年 6 月 9 日起,依第 199 號行政命令,各大區辦公室停止受理新辦與續期,許可業務集中到勞工部本部就業局;2026 年 9 月 3 日起只收官方線上門户遞件。所以「搬到哪個大區就歸哪個大區管」這種舊經驗,在新辦與續期上已經不適用了。

但工作地點本身仍然重要:它關係到實地核查、外籍員工比例核算與行業主管要求。跨城調動要不要動兩張紙,見 從馬尼拉調到宿務兩張紙要不要動

換股東與股權轉讓:法人沒變,但有兩處會被牽連

直答:股權轉讓不改變法人主體,掛在公司名下的 9G 一般不因此重辦。股權怎麼轉、要走哪些手續,見 菲律賓股權轉讓怎麼辦

第一處牽連是外資比例。受限行業與受反 Dummy 法管轄行業對外資持股有要求,股權一動可能影響公司還能不能合法聘用外籍員工,某些行業還要主管部門的外國人僱用授權。

第二處牽連是授權鏈與簽字人。董事、法定代表人、被授權簽字人一換,許可與 9G 的申請、續期、註銷都要用新的授權文件。實務上拖延最常見的原因,就是授權文件還是舊的。

變更之後要同步更新的清單

第一,公司登記側。註冊文件、章程與細則、最新週年申報、市政營業執照,這幾樣是後續所有申請的底稿。

第二,許可側。更新僱主信息,並在名稱、地址、工作地點、員工離職、業務停止等變更後 10 個日曆日內報告;按季度報送在冊外籍員工名單(每季度結束後 30 個日曆日內)。

第三,簽證與登記卡側。外國人登記身份證上的僱主信息、姓名拼寫與出生日期要與護照一致,對不上會在後續辦事時被擋,見 ACR I-Card 問題全解

第四,最壞情形的預案。公司被註銷、停業、合併導致主體消失時,身份怎麼轉、時間窗多長,見 僱主被註銷之後身份怎麼轉

本文按截至 2026 年 9 月的公開規則整理,時限與收費以受理機關當期公佈為準;易行是在菲律賓註冊的私營諮詢公司(SEC CS202009551、BI CA-202624381-1),與任何政府機關無隸屬關係,本文不構成法律意見。

常見問題

公司改名9G要重辦嗎?

看法人主體有沒有變。同一法人存續的改名,註冊證編號不變,簽證一般不用重辦,但要更新許可與登記信息,並按第 248 號部令在公司名稱變更後 10 個日曆日內報告。新設主體承接業務的,法律上就是換僱主,許可與 9G 都要重走。

怎麼判斷是改名還是換主體?

看註冊證上的公司編號。編號沒變是改名,編號變了是換主體,中間沒有模糊地帶。週年申報與章程裏的信息也要同步跟上,這幾份文件是後續所有申請的底稿。

公司搬辦公室,工簽要不要動?

簽證一般不因搬遷重辦,但報告義務是硬的。公司地址、工作地點變更後 10 個日曆日內要報告。另外自 2026 年 6 月 9 日起許可已集中到勞工部本部審批、2026 年 9 月 3 日起只收線上件,「搬到哪個大區歸哪個大區管」的舊經驗在新辦與續期上已不適用。

換股東會不會影響我的 9G?

股權轉讓不改變法人主體,一般不因此重辦,但有兩處牽連。一是外資比例——受限行業與受反 Dummy 法管轄行業對持股有要求,可能影響公司還能不能合法聘用外籍員工;二是授權鏈——簽字人一換,申請、續期、註銷都要換新的授權文件。

公司合併了,我的工簽怎麼辦?

合併、分立導致原主體消失的,屬於換僱主。要按新主體重走許可與 9G,並把舊主體那一側的註銷與報送義務處理乾淨。時間窗與路徑要一起排,不要等到舊身份已經斷掉才開始。

變更之後有哪些證件要跟着改?

四側同步:公司登記文件、許可信息、簽證與外國人登記身份證、以及最壞情形的預案。登記卡上的僱主信息、姓名拼寫與出生日期必須與護照一致,對不上會在後續辦事時被擋。

報告晚了會怎樣?

第 248 號部令把這些報送列為僱主義務,處罰標準以勞工部現行規定為準。更現實的後果是:下一次續期或新辦時被翻出來,導致補件與延誤。變更當月就把報送做完,比事後解釋省事。

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