公司改名9G要重办吗：名称、地址、股权三种变更各怎么处理

公司改名9G要重办吗：先看法人主体有没有变

直答：主体存续的改名，签证一般不用重办，但许可与登记信息要更新、要报告。9G 绑定的是那家公司的法人身份，不是它的招牌。

依据上，签证这一侧是《1940 年菲律宾移民法》（Commonwealth Act No. 613）第九条 (g) 项，许可这一侧是《劳动法典》（Presidential Decree No. 442）第 40 条与第 248 号部令（series of 2025）。两套规则里的绑定对象都是「雇主」这个法律主体。

公司端怎么改名、改地址、改董事，走的是公司登记机关那条线，见 变更公司名称、地址、董事怎么办。公司改完之后，签证与许可这一侧的同步动作才是本页要讲的。

改名：存续改名与换主体是两回事

存续改名——同一个法人换个名字，注册证编号不变。签证一般不重办，但要更新许可与登记信息，并按第 248 号部令在公司名称变更后 10 个日历日内报告。

换主体——新设一家公司承接业务，旧公司另行处理。这在法律上就是换雇主，许可与 9G 都要按新雇主重走，见 9G 换雇主怎么办。

判断方法很朴素：看注册证上的公司编号有没有变。编号没变是改名，编号变了是换主体，中间没有模糊地带。周年申报里的信息要同步跟上，见 GIS 周年申报全解。

公司正在改名或搬迁，手上又有几个在办或已办的工签——这是最容易漏报的时点 → 让易行帮你排一张变更同步清单

搬地址与换工作地点：报告义务在这里最硬

直答：地址与工作地点是申请材料里的字段，也是报告义务里点名的项目。按第 248 号部令，公司地址、工作地点变更后 10 个日历日内要报告。

2026 年的变化要一并考虑：自 2026 年 6 月 9 日起，依第 199 号行政命令，各大区办公室停止受理新办与续期，许可业务集中到劳工部本部就业局；2026 年 9 月 3 日起只收官方线上门户递件。所以「搬到哪个大区就归哪个大区管」这种旧经验，在新办与续期上已经不适用了。

但工作地点本身仍然重要：它关系到实地核查、外籍员工比例核算与行业主管要求。跨城调动要不要动两张纸，见 从马尼拉调到宿务两张纸要不要动。

换股东与股权转让：法人没变，但有两处会被牵连

直答：股权转让不改变法人主体，挂在公司名下的 9G 一般不因此重办。股权怎么转、要走哪些手续，见 菲律宾股权转让怎么办。

第一处牵连是外资比例。受限行业与受反 Dummy 法管辖行业对外资持股有要求，股权一动可能影响公司还能不能合法聘用外籍员工，某些行业还要主管部门的外国人雇用授权。

第二处牵连是授权链与签字人。董事、法定代表人、被授权签字人一换，许可与 9G 的申请、续期、注销都要用新的授权文件。实务上拖延最常见的原因，就是授权文件还是旧的。

变更之后要同步更新的清单

第一，公司登记侧。注册文件、章程与细则、最新周年申报、市政营业执照，这几样是后续所有申请的底稿。

第二，许可侧。更新雇主信息，并在名称、地址、工作地点、员工离职、业务停止等变更后 10 个日历日内报告；按季度报送在册外籍员工名单（每季度结束后 30 个日历日内）。

第三，签证与登记卡侧。外国人登记身份证上的雇主信息、姓名拼写与出生日期要与护照一致，对不上会在后续办事时被挡，见 ACR I-Card 问题全解。

第四，最坏情形的预案。公司被注销、停业、合并导致主体消失时，身份怎么转、时间窗多长，见 雇主被注销之后身份怎么转。

本文按截至 2026 年 9 月的公开规则整理，时限与收费以受理机关当期公布为准；易行是在菲律宾注册的私营咨询公司（SEC CS202009551、BI CA-202624381-1），与任何政府机关无隶属关系，本文不构成法律意见。