一張表看清先後順序：AEP 加上移民局這一頭的四段路
先把全貌擺出來。9G 是兩步、兩個機關：僱主先向勞工部（DOLE）申請外籍就業許可（AEP），拿到之後，再由僱主作為申請方、外籍員工作為受益人，聯名向移民局（BI）遞交 9G 申請。9G 出自《1940 年菲律賓移民法》（Commonwealth Act No. 613）第 9 條 (g) 項，AEP 是另一套審批，誰也不能替代誰。整條路的完整版見9G 工簽辦理流程全解，本文只把遞件之後的路按先後順序拆開。
| 順序 | 這一段做什麼 | 在哪辦 | 時長主要取決於 |
|---|---|---|---|
| 前置 | 辦 AEP，證明崗位為什麼要由外國人來做 | 勞工部（DOLE） | 崗位公示、勞動力市場測試、公司文件是否齊全 |
| 第一段 | 收件預審、繳費，拿官方收據 | 移民局主樓的簽證處理中心（中央收件組） | 材料是否齊、停留期是否夠 |
| 第二段 | 聽證，影像與指紋採集 | 移民局，採集在外國人登記處（ARD）櫃枱 | 窗口排期與通知 |
| 第三段 | 等議程名單公佈，查是否獲批 | 移民局官網、eServices 門户 | 議程公佈節奏，每月一到兩份 |
| 第四段 | 落簽，領取 ACR I-Card | 移民局，卡由 ARD 發放 | 獲批後憑護照與官方收據辦理 |
| 持證期間 | 年度報到、續簽、換護照重貼簽、離職降簽 | 移民局 | 看具體事項 |
遞件之前的兩道門檻：AEP 已簽發，停留期夠用
第一道門檻是 AEP。移民局的 9G 收件清單裏，AEP 屬於「無此件不收件」的一類：櫃枱先做形式審查，清單缺項當場退回，連案號都不會生成。所以「AEP 還在審，先把 9G 遞上去排隊」這條路走不通。AEP 申請須在僱傭合同簽署或任命書籤發後的十五個日曆日內提交，這一步不需要員工人在菲律賓，實務上最好在員工來菲之前，就由僱主在國內把它發起。崗位屬於排除或豁免的，也要先取得對應的證明，那張證明就是交給移民局的替代文件。AEP 本身怎麼辦，見AEP 外國人就業許可全解；為什麼必須這個先後，見AEP 和 9G 工簽先辦哪個。
第二道門檻是停留期。移民局對護照的要求，是在核定費用時仍有至少 30 天的有效獲准停留期。人在菲律賓、拿訪客身份轉 9G 的，停留期不夠就要先把訪客身份延期，再遞 9G。你屬於哪一種情形，決定用哪份清單：首次轉換對應 BI Form V-NI-007 Rev 1，續簽對應 BI Form V-NI-008 Rev 1，跳槽到新公司的，新公司按首次轉換重新準備。各份材料按誰出具怎麼分，見9G 工簽辦理材料清單，本文不重複。
在哪遞：主樓的簽證處理中心，分局別想當然
9G 這一段的落腳點是馬尼拉王城區（Intramuros）的移民局主樓。移民局 2026 年版公民憲章把商業類 9G 的服務名寫作「Pre-arranged Employee-Commercial (9G)」，受理單位是主樓裏的簽證處理中心（Visa Processing Center），業務分級標為「Highly Technical」，比同一份憲章裏標為「Complex」的降簽更高。這個分級的實際含義很樸素：別指望當天出結果。
主樓之外，憲章裏還有三十來個辦事處各自列出了預安排僱傭相關的條目。這裏要留個心眼：「能受理」不等於「能辦完」。有的辦事處只做收件和前置核對，實質審批仍回主樓；有的材料清單和處理時長自成一套。公司註冊地、用工地和你的住處不在同一個省是常事，去之前先問清楚那個辦事處能辦到哪一步，能省一趟路費。各機關分別管哪一段，可對照9G 工作簽證在哪辦。
AEP 那一段在勞工部。按勞工部 2026 年的公告，AEP 受理已經集中到中央辦公室（地方就業局），按舊經驗直接跑地區辦公室，可能白跑一趟；具體受理點以勞工部當期公告為準。
第一、二段：收件預審、繳費、聽證與採集，櫃枱上依次發生什麼
移民局內部通常分兩塊：先是預批（Pre-approval / Board 審批），再是落實（Implementation）。你在櫃枱上經歷的動作，大致按下面的順序發生：
- 中央收件組（CRU）預審。護照原件交收件組掃描後退回，之後評估或面談時還要帶原件。綜合申請表（CGAF）要用英文大寫填 2 份原件，一份隨申請材料遞交，另一份單獨裝夾，留給 ACR I-Card 申請，並由申請人和僱主的授權代表親筆簽署。
- 繳費，拿到官方收據。費用以移民局當期收費表為準，本文不寫金額。這張收據後面要反覆用到：查議程名單、查批准記錄、落簽，靠的都是它上面的編號，務必留好。
- 參加聽證。聽證的安排和要帶的東西，以窗口當期通知為準。
- 採集影像與指紋。到外國人登記處（ARD）的採集櫃枱辦理。這一步放在獲批之前，還是併入落實階段與制卡一起辦，各處説法略有出入，以受理窗口的通知為準。
提醒一點：在移民局的卷宗裏，僱主是申請方（petitioner），員工只是受益人，所以授權簽字鏈和公司文件都落在公司一側，員工自己能備齊的只是其中一小部分。
第三段：等議程名單，這是最難壓縮的一段
遞件之後，移民局在官網的 Visa Application Status 頁按日期公佈議程名單，每個日期對應一份 PDF。按 2026 年公佈的情況，日期從 1 月排到 9 月，每月一到兩份，並不是每週都有。這意味着你的案子哪一次上會，並不完全由你或公司説了算，等待裏有一塊是純粹的節奏問題，誰也壓不下來。
怎麼讀這份名單：名單不列姓名，要用官方收據上的申請號整串搜索，不要只搜後幾位。同一份 PDF 裏既有批准，也有駁回，駁回的條目在 DENIAL/DISAPPROVAL 一欄，有效期欄寫的是 DENIED 或 DISAPPROVED。所以搜到編號不等於獲批，要確認編號落在哪一欄、有效期欄是日期還是駁回、簽證類型是不是你以為自己在辦的那一種。另一個入口是 eServices 門户的 Visa Approval Verification 頁，輸入官方收據號或申請號（OR/APPLIC ID）檢索，結果裏的申請方一欄應當就是給你辦工簽的公司。兩個入口的完整用法見9G 查詢網址與 AEP 怎麼查。
到底要等多久：AEP 加 9G 合起來通常以「月」為單位計算，崗位公示期、公司補件、機關排隊都會拉長時間。本文不給固定天數，以移民局與勞工部當期實際處理進度為準；分階段的拆解見9G 工作簽證要多久。
第四段：獲批後落簽，領取 ACR I-Card
議程名單上出現批准，還不是終點。移民局頁面列出的獲批後落簽材料是：有效期至少六個月的護照、申請的官方收據，轉換類簽證要附最新的旅遊簽延期，適用時還有重新貼簽、重新生效的材料和授權書。9G 在移民局內部的「落實」這一段，人必須在菲律賓境內完成，護照上的 9G 落簽也在這一步辦。
隨後是 ACR I-Card。移民局 9G 頁面把到外國人登記處（ARD）的影像與指紋採集櫃枱採集生物信息、獲批後領取 ACR I-Card，列為首次辦理流程的一部分，移民局通訊錄也寫明 ACR I-Card 的審批與發放由 ARD 負責。反過來説，如果你從沒去移民局採集過指紋和照片，手上卻有一張所謂的卡，就要立即核實。
拿到卡之後進入持證期間：每年要做年度報到；9G 常見有效期為 1–3 年、可續簽，而且與 AEP 剩餘的有效期咬合，續簽時兩條線要一起排，見9G 有效期與續簽；換護照要重貼簽；離職要辦降簽，把 9G 轉回訪客身份、解除與原僱主的綁定，見9G 工簽降簽怎麼辦。
對讀者不利的一面：慢在哪、白跑在哪、哪些情況先別遞
先説不好聽的。這條路對讀者不利的地方，集中在下面幾處。
- 沒有固定天數。移民局把商業類 9G 標為「Highly Technical」，是憲章裏最高的一檔，議程名單每月又只有一到兩份，指望當天出結果並不現實。有人報出精確天數，可以問一句依據是什麼。
- 主動權在公司手上。僱主是申請方，員工個人辦不了。兩個機關看的是同一套公司底稿，一處對不上，兩處都出問題；公司還在設立階段、或合規文件常年缺項，建議先補合規再談工簽，可參考易行的公司設立服務與合規服務。
- AEP 到手不等於能上班。AEP 只證明崗位，你的身份仍是訪客或臨時身份。9G 批下來之前想合法開工，正規路徑是申請臨時工作許可（PWP），而不是「反正 AEP 有了先幹着」，見在菲律賓工作的合法上崗路。AEP 過期雖然不會讓 9G 自動失效，但你已經處在違規狀態，見AEP 過期了 9G 還有效嗎。
- 議程名單裏也有駁回。被駁回之後怎麼走，見9G 被駁回怎麼辦。
- 辦理期間的出境。辦理中護照可能在移民局手裏，各階段能不能離境要分開看，先讀辦理中還能出國嗎再訂機票。
- 換僱主要重來。9G 與 AEP 都綁定僱主，新公司作為新的申請方，從公司文件到 AEP 全部重來。
官方來源
本文依據的是移民局與勞工部官網公佈的清單，以及移民局 2026 年版公民憲章的相關條目。需要核對當期規定時，請直接看官方入口：菲律賓移民局（Bureau of Immigration）；AEP 相關信息見菲律賓勞工部（DOLE）。收費、材料細項、受理點與辦理時限都會調整，具體以官方當期公告為準，審批權屬主管部門。
易行是私營諮詢公司，不是政府機關，無權替移民局或勞工部作出任何審批結論。個案請諮詢執業律師，本文不構成法律意見。如果你希望有人把 AEP 與 9G 兩段並行排期、盯議程和落簽，可看易行的簽證與人力服務。
關於本文與易行
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