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PEZA 与 BOI 税收优惠全指南:所得税假期 ITH、5% SCIT 与 CREATE MORE 怎么用

更新于 2026-09-10·8 分钟阅读·税收优惠
菲律宾常规企业所得税为 25%,但落在 PEZA 园区或列入投资优先计划的项目,可以通过所得税假期、5% 特别税率、进口免税等组合把税负大幅压下来。本文讲清 PEZA 与 BOI 两条路的差别、CREATE MORE 框架下的实际红利,以及企业该如何选。

PEZA 是什么:一段话讲清菲律宾经济区管理署

PEZA 是菲律宾经济区管理署(Philippine Economic Zone Authority),是主管全国经济区、并向进驻企业发放税收优惠的政府机构。它本身不是园区,而是认定园区资质、并为区内经营企业(称为 locator,进驻企业)办理注册的监管方。注册成为 PEZA 进驻企业后,可能取得所得税假期(ITH),期满后转为按毛收入计征的 5% 特别企业所得税(SCIT)或增强扣除,另有资本设备免税进口与合格本地采购的增值税零税率。代价是 PEZA 的制度设计面向出口导向业务——如果你主要卖给菲律宾国内市场,通常该走 BOI 而不是 PEZA。具体税率与资格以 CREATE MORE 法案及 PEZA 现行规定为准,申请时请确认适用版本。

为什么值得研究菲律宾的税收优惠

菲律宾常规企业所得税(CIT)为 25%,符合条件的中小企业为 20%。对出口制造、IT-BPO、物流及政府鼓励的优先产业来说,这笔税负并非只能照单全缴——通过官方激励制度,合格项目可在头几年完全免缴所得税,之后切换到一档很低的优惠税率,同时省下进口机器与原料的关税和增值税。

激励主要由两大机构发放:PEZA(经济区管理局)BOI(投资署)。二者的优惠内容在 CREATE 及升级版 CREATE MORE 框架下已大体统一,真正差别在于谁适合走哪条路。这项判断最好在设立菲律宾公司的架构阶段就一并考虑。

PEZA 税收优惠:出口导向企业的免税园区

PEZA 面向出口导向项目,典型行业包括制造业、IT-BPO、知识流程外包、物流、医疗旅游等。核心条件有二:项目须落在 PEZA 认定的经济区/园区或注册楼宇内,且业务须以出口为主(多数类别要求出口占比达到较高比例)。

回报是一整套激励:数年所得税假期(ITH)、假期后可选的 5% 特别企业所得税(SCIT)、进口机器设备与原材料的关税减免、以及销售环节 VAT 零税率。对以出口收入为主、需大量进口设备料件的工厂或外包中心,PEZA 通常税负最优,园区内还配套一站式证照与海关便利。

菲律宾哪些地区有 PEZA 园区、各类园区怎么选,见 PEZA 园区分布与选址指南。IT-BPM 企业是 PEZA 最典型的注册主体,行业版拆解见 菲律宾 BPO 公司注册与落地;供应商一侧则要注意,向园区注册出口企业销售只有通过「直接且专属使用」判据才属于 VAT 零税率销售

进了园区之后,日常运作和区外公司不太一样,这一点事前要有心理准备。PEZA 园区在关务上被视为独立关税区:货物从园区运到菲律宾国内市场,等同于「进口」,要报关、补关税与增值税;国内供应商卖东西进园区,则可能构成零税率销售。所以你的进销存、单据与报关流程都要按园区规则重建一遍,园区内一般设有一站式窗口,海关、移民与证照事项可在区内办理,但对应的报表频率也更密

还有三个常见的落地细节:① 注册的是具体项目而不是整家公司——同一法人做了注册范围之外的新业务,那部分收入不享受优惠,通常要分开建账;② 本地采购要拿到 VAT 零税率,须满足「直接且专属用于注册项目」的判据,办公咖啡机之类的通用支出一般不算;③ 租的是PEZA 认定的园区或注册楼宇,签约前先要求出租方出示该栋楼的 PEZA 资质,别只信中介口头保证——楼宇不合格,优惠资格从一开始就不成立。

BOI:优先产业不必进园区

BOI 面向列入《投资优先计划(SIPP)》的优先产业,例如战略性制造、绿色能源、农业加工、创新与研发等,且部分内销型项目也可享优惠,这正是它与 PEZA 最大的不同——不要求进驻经济区,企业可自由选址。

BOI 项目同样能拿到所得税假期、进口设备免税等激励,档次视产业、区位与出口比例而定。需提醒:近年 BOI 审批趋严,优惠并非申请就获批,机构会审查项目是否真正符合优先目录与就业、投资额等指标。若业务面向国内市场又属鼓励行业,BOI 往往比 PEZA 更契合。是否需额外的产品准入(如食品药品),可参考FDA 产品注册流程。

BOI 这条路的现实难点在「证明」二字。因为不要求进园区、也不以出口占比划线,机构只能靠项目材料来判断你是不是真的属于优先产业,所以商业计划、投资额构成、设备清单、就业承诺与技术含量的说明份量很重;同一个行业名称下,有的项目批得下来、有的批不下来,差别往往就在这些细节写得实不实。此外 BOI 的优惠通常与项目所在地区挂钩——落户欠发达地区的项目激励期可能更长,这一条在选址阶段就该算进账,而不是等批准函下来再感慨。

CREATE MORE:ITH、SCIT 与强化扣除怎么组合

无论走 PEZA 还是 BOI,实际拿到的优惠都在 CREATE / CREATE MORE 框架下、由机构按项目裁量给出。主要工具有:

  • 所得税假期 ITH:约 4–7 年完全免缴企业所得税,战略性项目或落户欠发达地区的可更长。
  • ITH 结束后二选一:5% 特别企业所得税 SCIT(按毛所得计征,几乎替代所有国税与地税,账务简单可预测);或强化扣除制 EDR(对研发、员工培训、本地采购、电力等给予加计扣除,适合成本高、再投资多的企业)。
  • 进口机器设备与原料关税减免,出口销售 VAT 零税率
  • 人力这一侧:PEZA/BOI 注册企业的外籍员工可走 47(a)(2) 特殊非移民签 这条独立通道,但拿了财政优惠也意味着要承担 understudy 本地人培训义务
  • CREATE MORE 新政放宽了两点:允许注册企业最多 50% 居家办公而不丧失优惠(对 IT-BPO 尤其关键);部分内销型项目可适用约 20% 的优惠所得税率

换句话说,同样一个项目,前几年靠 ITH 完全免税,之后靠 SCIT 或 EDR 长期低税,这套组合正是税收优惠申请要为企业设计的核心。

PEZA 还是 BOI?三把尺子

选错渠道会白白多缴税或申请被退,建议用三个维度判断:

  • 出口占比:以出口收入为主、要用 VAT 零税率,倾向 PEZA;面向国内市场则看 BOI。
  • 行业与目录:项目是否落在 SIPP 优先产业、或属于 PEZA 认可的经济区活动,决定了资格。
  • 选址:愿意(或必须)进驻 PEZA 园区,走 PEZA;需要灵活选址,走 BOI。

两条路并非互斥,集团不同实体可分别注册。无论哪条,企业都须先登记为注册商业企业(RBE)并逐年提交合规报告;优惠是「有条件、需维持」的,不是一次拿到就永久免税。前期把公司架构与激励申请一并规划,能少走弯路。

对号入座的快速判断(先看主营收入来自哪里):

  • 出口制造、来料加工、面向海外客户的 IT-BPM 与共享服务 → 先看 PEZA,园区选址与出口占比是关键变量。
  • 面向菲律宾国内市场、但属于优先产业目录(如绿色能源、农业加工、战略制造、研发) → 先看 BOI,选址自由是它的最大价值。
  • 既有出口又有内销 → 两边都问,常见做法是按业务线分设实体或分开注册项目,而不是硬塞进一个壳里。
  • 纯内销、又不在优先目录上 → 两条路都走不通,老老实实按常规税率经营,把精力放在成本与选址上,别为了拿优惠去硬凑不真实的出口比例。

三个常见误判:以为「注册了公司就自动有优惠」(激励要另行申请、另行批准);以为「拿到批准就一劳永逸」(出口比例、就业与投资承诺没做到,优惠可被追溯取消);以为「优惠等于不用记账」(恰恰相反,享受优惠的实体报表义务更重)。

申请与合规:从注册到年检

大致路径:确定项目资格 → 向 PEZA 或 BOI 提交项目申请与商业计划 → 获批并注册为 RBE → 领取激励证书 → 逐年按机构与 BIR(税务局)要求提交合规与业绩报告,过程跨公司注册、行业目录比对、投资额与就业承诺等多个部门。

务必留意:所得税假期从商业运营起算,非从注册起算;优惠年限、可否切换 SCIT、内销比例上限都写在批准函里,必须照做。若未能维持出口比例或合规义务,激励可能被追溯取消。把合规当成持续动作而非一次性手续,是保住优惠的关键。

申请时要准备的材料,大体分三类:公司层面的(SEC 注册证与章程、董事会决议、最近的财务报表或母公司资料)、项目层面的(项目简介与商业计划、投资额与设备清单、就业与出口比例的承诺数、厂房或楼宇的租约与该址的园区资质证明)、以及机构要求的表格与声明(含反贪腐类声明与授权文件)。项目层面的数字是审核重点——投资额、雇佣人数、出口占比一旦写进批准函,就是日后年检对照的标准,别为了好看往高了报。

批下来之后每年要做的事,比申请本身更容易翻车:向主管机构提交年度业绩与合规报告(部分机构还有月报或季报)、按税收激励管理法规的要求申报年度税收优惠报告并与 BIR 的申报数据对得上、维持批准函里写明的出口比例与内销上限、以及在扩产、搬迁、变更股权或增加新业务线时事先报备。享受优惠的注册企业在地方税上也另有安排,通常以毛所得为基数、按上限统一计征,替代地方零散税费——具体口径以现行规定为准。把这些做成日历化的固定动作,可与税务与合规申报日历一并排期。

常见问题

PEZA 是什么?

PEZA 是菲律宾经济区管理署(Philippine Economic Zone Authority),主管全国经济区、并向区内进驻企业发放税收优惠的政府机构。它本身不是园区,而是认定园区资质、并为区内经营企业(locator,进驻企业)办理注册(台港也说「登记」)的监管方。注册成为 PEZA 进驻企业后,合格项目可取得所得税假期(ITH),期满转为按毛收入计征的 5% 特别企业所得税(SCIT)或增强扣除,另有资本设备免税进口与合格本地采购的增值税零税率。代价是这套制度面向出口导向业务:主要卖给菲律宾国内市场的项目,通常该走 BOI。

PEZA 和 BOI 的优惠力度一样吗?
在 CREATE / CREATE MORE 框架下,两者能拿到的核心激励(所得税假期、5% SCIT 或强化扣除、进口免税、VAT 零税率)已大体统一。真正差别在适用对象:PEZA 面向园区内的出口导向项目,BOI 面向 SIPP 优先产业、且允许部分内销、不必进园区。具体档次仍由机构按项目裁量。
所得税假期 ITH 有多长?
通常为 4–7 年完全免缴企业所得税,战略性项目或落户欠发达地区可更长。假期从项目商业运营起算,而非公司注册日。具体年限写在批准函里,以 PEZA/BOI 最新规定和个案批复为准。
ITH 结束后是不是就要按 25% 缴税?
不一定。假期结束后可在两种长期优惠中二选一:5% 特别企业所得税 SCIT(按毛所得计,替代几乎所有国税地税),或强化扣除制 EDR(研发、培训、本地采购等加计扣除)。选哪个取决于企业的成本结构与再投资强度。
IT-BPO 公司还能远程办公吗?
可以。CREATE MORE 新政允许注册企业最多 50% 采用居家办公而不丧失税收优惠,这对 IT-BPO 与外包行业尤其重要。具体执行细则以最新法规和注册机构口径为准。
只做菲律宾国内市场,能享优惠吗?
有机会。BOI 渠道下部分内销型项目可享激励,CREATE MORE 还为部分内销项目提供约 20% 的优惠所得税率。前提是项目须属于 SIPP 优先产业。是否符合、能拿多少,需按行业目录与个案评估。
优惠是「包拿」的吗?
不是。BOI 审批近年趋严,优惠不保证获批,须真正符合优先目录与投资、就业等指标;获批后还要逐年合规、维持出口比例等条件,否则可能被追溯取消。任何承诺「包拿包免」的说法都要警惕,一切以 PEZA/BOI/BIR 及 CREATE 法规最新规定为准。

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