记账 · 报税 · 年审合规
BIR 报税、VAT、预扣税、年度财报 AFS、GIS 周年申报、账簿登记、薪酬社保与劳动合规——公司开起来之后按月按年的功课。
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委托易行办理 →菲律宾十三薪（13th Month Pay）怎么算、几时发、免税额多少
在菲律宾请人，「十三薪」不是可发可不发的年终红包，而是法律强制、每年 12 月 24 日前必须发到位的福利。算错、发晚、漏发，都可能被员工投诉到 DOLE。本文把资格、公式、发放时限、…
阅读全文 → 合规托管菲律宾年度财务报表 AFS 全解：谁要审计、BIR 与 SEC 怎么双报、逾期罚款
在菲律宾注册了公司，就绕不开每年一次的年度财务报表（AFS）。它不是交给一个部门就完事——BIR（税务局）和 SEC（证券交易委员会）都要，还牵扯到「要不要请会计师审计」「几时交」「晚…
阅读全文 → 合规托管反 Dummy 法与挂名股东风险：为什么「找菲律宾人挂名」是最危险的省钱办法
「找个菲律宾人挂名凑够 60%」听起来省事，实则是踩《反 Dummy 法》的高压线：出资的外国人和挂名的菲律宾人双方都可能入刑，公司资产可被没收，签证被拒甚至被拉黑。真正的省钱办法，是…
阅读全文 → 合规托管菲律宾 BIR 开业登记与注销：公司税务号怎么开、怎么关
在菲律宾，公司在 SEC 注册只是第一步，真正让你「合法开门做生意」的是向 BIR（税务局）完成开业登记、拿到 COR 2303 证；而将来不做了，也不是关门走人那么简单——要走一套注…
阅读全文 → 合规托管菲律宾 BIR 税务稽查全流程：LOA 授权书、PAN/FAN 评估通知与抗辩应对指南
收到 BIR 的一纸文书，很多企业主第一反应是慌。但菲律宾税务稽查是一套有章可循、有法定时限的程序——看懂每一步、在每个期限内正确回应，才是真正的护身符。本文把从 LOA 到 CTA …
阅读全文 → 合规托管菲律宾账簿登记（Books of Accounts）全解：手工账、活页账、电脑账三种怎么在 BIR 办
在菲律宾注册公司、拿到 BIR 登记，第一件绕不开的事就是「账簿登记」——你用来记账的本子或系统，必须先在 BIR 备案登记才算数。选手工账、活页账还是电脑账？什么时候要换新本、什么时…
阅读全文 → 合规托管菲律宾营业执照续期全指南：市长许可 Mayor's Permit 年度续期材料、流程与逾期罚款
在菲律宾开公司，每年 1 月都有一件绕不开的大事：向所在地方政府续「营业执照」。它与 BIR 报税、SEC 年报并行，逾期就有罚款和滞纳金。本文把续期的材料、流程与常见坑一次讲清，帮你…
阅读全文 → 合规托管菲律宾公司注销全流程：BIR 清税、SEC 注销与退出市场指南
决定退出菲律宾市场时，最大的误区是「公司不管了就等于关了」。事实相反：不做正式注销，罚款会持续累积，董事与官员还可能被 SEC、BIR 追责甚至列入黑名单。本文按真实办理顺序拆解菲律宾…
阅读全文 → 合规托管菲律宾利润汇出全指南：股息汇回海外、BSP 投资登记与分支利润税
外资来菲经营，最终关心的是「赚到的钱能不能、怎么合法汇回境外」。答案是可以，但前提是从入境投资的第一天起就把 BSP 登记、完税与银行渠道这三件事做对。本文把利润与股息汇出的路径、税负…
阅读全文 → 合规托管菲律宾预扣税 EWT 全解：付款时代扣怎么算、0619 与 1601 表怎么交、2307 凭证与年度 alphalist
在菲律宾，你付给房东的租金、付给供应商的服务费、付给中介的佣金，很多时候不能全额付出去——你得先「代扣」一笔预扣税（EWT）交给税务局，再把余款付给对方。这个「代扣代缴」的责任落在付款…
阅读全文 → 合规托管菲律宾离职结算与遣散费（Final Pay / Separation Pay）全解
在菲律宾，「离职结算（final pay）」和「遣散费（separation pay）」是两码事，很多雇主和员工都混淆。前者人人离职都有、须 30 天内结清；后者只有特定情形才需支付。…
阅读全文 → 合规托管菲律宾 GIS 周年申报全解：股东董事资料每年报 SEC，逾期与吊销风险
在菲律宾开了公司，除了每年报财务报表，还有一份容易被忽略却同样致命的年度作业——GIS（周年资料申报表）。它把公司的股东、董事、高管和股本结构一年一报给 SEC。漏报、晚报，轻则罚款，…
阅读全文 → 合规托管菲律宾雇主社保缴纳：SSS / PhilHealth / Pag-IBIG 怎么交、分摊多少
在菲律宾正式雇人，除了发工资，雇主每月还得替员工缴三项强制社保——SSS、PhilHealth、Pag-IBIG。既要从工资代扣员工部分，还要自掏雇主部分，按时申报缴款。漏缴、晚缴不仅…
阅读全文 → 合规托管菲律宾漏报/逾期罚款与税务特赦：怎么补救不被吊销
在菲律宾，公司只要一年不报 SEC、漏报 BIR，罚款和利息就会像滚雪球一样越积越多，严重的还会被吊销注册、上黑名单。但也不是无解——SEC 和 BIR 会不定期推出特赦、compro…
阅读全文 → 合规托管菲律宾三项强制社保全解：SSS、PhilHealth、Pag-IBIG 雇主登记与员工缴纳指南
在菲律宾请到人只是第一步，紧接着的义务是把 SSS、PhilHealth、Pag-IBIG 三项强制社保挂上。雇主要先把自己登记为雇主，再为每名员工登记，然后每月代扣代缴、按时申报。漏…
阅读全文 → 合规托管菲律宾记账报税合规日历：BIR 申报、年度审计 AFS 与 SEC 年报全指南
在菲律宾，公司注册拿到证照不是终点，而是持续申报义务的开始。漏报、迟报都会触发罚款与滞纳金。本文把菲律宾记账报税拆成月度、季度、年度三条时间线，帮你搭一份不漏项的合规日历。…
阅读全文 → 合规托管菲律宾转让定价合规指南：关联交易、独立交易原则与 BIR Form 1709
只要你的菲律宾公司和境外母公司或关联企业之间发生买卖、服务、借款或特许权交易，就落入了「转让定价」的监管范围。定价不合理，BIR 有权调整你的应税所得、补税并加罚息。本文把菲律宾转让定…
阅读全文 → 合规托管菲律宾 VAT 与百分比税全解：12% 增值税怎么报、300 万门槛在哪、进项抵扣与开票
在菲律宾做生意，最先要想清的一件事：你的公司该交 12% 的增值税（VAT），还是 3% 的百分比税（Percentage Tax）？这道选择题背后是「300 万比索门槛」，选错了、报…
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